Personalo vadovas 

 

Darbo pobūdis

  • Personalo skyriaus veiklos planavimas, vystymas, darbo organizavimas;
  • Personalo paieškos, pritraukimo ir atrankų organizavimas;
  • Dokumentacijos tvarkymas ir kontrolė;
  • Skyriaus biudžeto formavimas ir kontrolė;
  • Įmonės kultūros ir vertybių formavimas, vidinės ir išorinės komunikacijos valdymas;
  • Darbuotojų mokymų, įmonės švenčių ir kitų programų organizavimas;
  • Darbo ginčų, kasdienių problemų susijusių su darbo santykiais sprendimas;
  • Darbdavio įvaizdžio strategijos kūrimas ir įgyvendinimas, įmonės atstovavimas.

Reikalavimai

  • Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių vadybos, psichologijos ar verslo vadybos srityse);
  • Mažiausiai 2 metų sėkmingo darbo personalo valdymo srityje patirtis;
  • Dokumentų rengimo principų žinojimas;
  • Darbo teisės, LR darbo kodekso bei kitų teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius išmanymas;
  • Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office paketas, apskaitos programos, Vikarina);
  • Geros anglų ir rusų k. žinios;
  • Puikūs planavimo ir organizavimo įgūdžiai, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
  • Komunikabilumas, iniciatyvumas, pozityvumas;
  • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Mes jums siūlome

  • Įdomų ir atsakingą darbą;
  • Galimybę mokytis, tobulėti ir save realizuoti;
  • Visas darbui reikalingas priemones;
  • Tvarkingą darbo aplinką;
  • Galimybę pietauti įmonės valgykloje labai palankiomis kainomis;
  • Draugišką kolektyvą;
  • Darbo vietą Minsko pl. 95, Daržininkų k., Nemėžio sen., Vilniaus r.

Atlyginimas

Nuo 2280 €/mėn. neatskaičius mokesčių.

Susidomėjusiems

Gyvenimo aprašymą (CV), su nuoroda „Personalo vadovas“, siųsti el. p. deividas.akelis@pakmarkas.lt